Michael and Susan Dell Foundation: Od počítačů k nadaci

Na světě žije více než 7,5 miliard lidí a jak asi všichni tušíme, ne každý člověk vyrůstá v takových podmínkách, aby si mohl dovolit kvalitní zdravotní péči či vysokoškolské vzdělání. Co tedy můžeme udělat pro to, abychom alespoň některým pomohli? Tuto otázku si položili i Michael Dell se svou ženou Susan, a proto v roce 1999 založili Michael and Susan Dell Foundation. Nadace se zaměřuje na pomoc sociálně znevýhodněným dětem a rodinám, zejména v Africe, Indii a Spojených Státech.

 Fandíme zdraví

Dostupnost zdravotní péče, možnost kvalitních potravin nebo míra kriminality v místě našeho bydliště. Tohle všechno má vliv na naše zdraví. Nadace se v rámci svých aktivit snaží, aby mělo co nejvíce dětí i dospělých přístup ke kvalitní zdravotní péči. Jedním z projektů, kde se snaží vzdělávat nové lékaře je Dell Medical School v Texasu. Právě tady jsou za pomoci virtuální a rozšířené reality lékaři trénováni. Prevence je naprostým základem, a proto se pracovníci nadace snaží, aby děti i rodiny měly lepší přístup ke kvalitní zdravotní péči. Kromě toho poskytují možnost zúčastnit se například předporodních kurzů anebo zdravotního poradenství či kurzů vaření.


Vzdělání, vzdělání, všechny smutky zahání…

Říká se, že vzdělání je jednou z nejdůležitějších a nejsmysluplnějších investic. V Jihoafrické republice sotva jedno z deseti dětí dosáhne takového vzdělání, které by mu umožňovalo studovat univerzitu. Ani ti šťastlivci, kteří univerzitu úspěšně vystudují, nejsou často schopni vstoupit na trh práce a splnit nároky, které po nich potenciální zaměstnavatelé požadují. Právě proto nadace Michael & Susan Dell Foundation vytvořila program Dell Young Leaders, v jehož rámci pomáhá stovce univerzitních studentů a ti s její pomocí absolvují roční odborné vzdělání. Studentům poskytuje nejen stipendium, ale také notebook, učebnice, ale hlavně pomoc v situacích, ve kterých si neví rady. Cílem programu je, aby alespoň 80 procent studentů program úspěšně ukončilo a 100 procent z nich si našlo práci ve svém oboru.

Pro to, aby studenti získali přístup k pracovním příležitostem ještě na univerzitě, uzavírá nadace partnerství s významnými korporacemi, vládními a neziskovými organizacemi. Studenti tak získají nejen praxi, ale také možnost zaměstnání ihned po ukončení studia.

Co dělá nadaci jedinečnou? Principy!

  • Hledání kořenů problému

Jeden z nejdůležitějších bodů. Nadace od začátku funguje tak, že se snaží problémům porozumět a najít jejich příčinu. Tím se také liší od spousty podobných organizací.

  • Riskování

Občas je potřeba riskovat! Zejména pokud jde o dobro a osudy dalších lidí. Proto se nadace neustále snaží posouvat své hranice a riskuje i tam, kde ostatní váhají. Ne nadarmo se říká, že risk je zisk!

  • Vytrvalost

Čas je nejdůležitější investicí. Některé věci se změní raz dva, u jiných to trvá déle. Pokud chcete dosáhnout úspěchu, je důležité vědět, že se nesmíte jen tak vzdát a musíte vytrvat!

  • Problémy nevyřeší peníze

Peníze jsou důležité, ale samy o sobě problémy nevyřeší. Naopak, kombinace nápadů, talentu a těch správných lidí je jedinou cestou, jak najít to správné řešení.

  • Investice do lidí

Bez těch správných lidí se nikdy neposunete dál. Budete stát na místě a posun kupředu bude minimální. Proto je důležitá investice do lidí. Stačí najít ty, kteří přemýšlí stejně jako vy a vyznávají podobné hodnoty. Společně můžete udělat díru do světa!

  • O chybách se musí mluvit

O tom, co se nám povede, mluvíme všichni rádi a hodně. Občas se ale najdou věci, které nám úplně tak nevyjdou a my bychom ten neúspěch nejraději zametli pod koberec. V nadaci ale ví, že i chyby jsou důležité. Je důležité připustit si a říct si, co je špatně. Ne nadarmo se říká, že chybami se člověk učí.

  • Stojí to za to

I když musíte překonat nespočet překážek nebo vyřídit stohy a stohy papírů, tak ten pocit, že jste udělali něco pro dobro alespoň jediného člověka, stojí za to!

Za více než 15 let fungování nadace neustále pracuje na tom, aby dala šanci na lepší život co nejvíce dětem. Zkušený tým úzce spolupracuje s partnery a hledá řešení, která jsou často velmi odvážná, ale právě to dělá tým úspěšným.

Už jste se zamysleli nad tím, komu můžete pomoci vy?

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *